Tapping the Right Spot – de kracht van ervaring
Werkplezier, een kwestie van ‘Good Luck’?
21 december 2024
Show all

Tapping the Right Spot – de kracht van ervaring

De waarde van ervaring wordt nog al eens onderschat. Je ziet  dat vaak bij reorganisaties gebeuren: er wordt vooral gelet op het laag houden van de reorganisatiekosten. Da's voordeel op korte termijn. Dat legt het meestal af tegen de winst op de lange termijn. Haastige spoed is zelden goed. Hier heb je een mooi voorbeeld...

Ervaring wordt vaak onderschat. Zeker in tijden van reorganisatie en snelle keuzes. Dan tellen vooral de cijfers: besparen, versnellen, efficiënter worden. Maar wat op papier voordelig lijkt, kan in de praktijk duur uitpakken. Want echte waarde zit vaak onder de oppervlakte – in mensen, kennis en ervaring.

 

experience-matters

Een voorbeeld dat me altijd is bijgebleven, komt uit de scheepvaart. Tijdens een reorganisatie besloot een rederij afscheid te nemen van een ervaren werktuigkundige. Hij kostte te veel, vond men. Met zijn vertrek werd naar schatting zo’n €100.000 per jaar bespaard. Tot een paar maanden later een vrachtschip stilviel. De hoofdmotor gaf geen teken van leven. Geen van de aanwezige technici wist wat er aan de hand was. En elke dag stilstand kostte de rederij €50.000. Een schip dat niet vaart, verdient niets.

In nood werd de ontslagen vakman toch gebeld. Hij kwam, bekeek de motor aandachtig, haalde een klein hamertje uit zijn tas, en tikte één keer op een van de onderdelen. De motor startte. Het schip voer weer uit. Een paar dagen later ontving de rederij een factuur van €10.000.
 Verontwaardigd vroegen ze om specificatie. Die kregen ze:
  • Tik met hamer: €2
  • Weten waar te tikken: €9.998
Inzicht is vaak meer waard dan actie. En ervaring leert je waar je moet kijken – en tikken.

En jouw ervaring? Misschien denk je: ik heb nog niet zoveel jaren op de teller. Maar onderschat jezelf niet. Je hebt al zoveel meegemaakt – op je werk, in het leven, met anderen en met jezelf. Daar leer je van. Daar groei je van. Die ervaring is jouw gereedschap. Emil Coué heeft ooit iets wezenlijks gezegd, iets dat ook voor jou geldt: “Day by day, in every way, I am getting better and better!” Vertrouw daar op.

Wat je nu nog tegenhoudt? Vaak zijn het niet je vaardigheden of kennis. Het zijn je overtuigingen. Gedachten als “dat kan ik niet”, “ik weet niet genoeg”, of “anderen zijn daar beter in”.
En precies dáár zit jouw groeipotentieel. Daar waar je twijfelt, kun je sterker worden. Niet door harder te werken, maar door slimmer te kijken. Door te leren wáár je moet tikken.

Klaar om de juiste plek te raken? Bij BePresent help ik mensen en organisaties te ontdekken waar hun kracht zit. Niet door het over te nemen, maar door je te helpen het zelf te zien. Samen brengen we jouw ervaring, talent en inzichten in kaart. En ontdekken we hoe je die gericht inzet om verder te komen.

Of je nu vastloopt in werk, op zoek bent naar richting, of simpelweg meer uit jezelf wilt halen: Je hebt het al in je. Je moet alleen weten waar je moet tikken. Bel of mail me gerust. Ik help je jouw gereedschap ontdekken – en jouw koers bepalen.
Tijd om impact te maken. Tijd om te tikken.

 


Jan Massier is founder van BePresent met een brede ervaring in IT Management, XLA Management, verandermanagement en IT-communicatie. Met 30 jaar ervaring op verschillende (management)niveaus in de IT-wereld, steeds op het grensvlak van mens en IT, ondersteunt hij IT-professionals en organisaties bij het het leveren van waardevolle IT-diensten.