BePresent begeleidt organisaties bij hun Digitale Transformatie en verbetert het rendement van ICT-investeringen door het optimaliseren van de samenwerking tussen de ICT-afdeling en de andere businessonderdelen. Wij brengen focus aan door praktische werkafspraken tussen business en ICT, een heldere en gedragen strategie, proactieve communicatie en coaching.

Informatie Technologie ontwikkelt zich in razend tempo. Met moderne ontwikkelmethodieken kan die snel omgezet worden naar krachtige businessapplicaties. Wat heb je daarvoor nog meer nodig? Juist, 24×7 foutloze en proactieve ICT-ondersteuning van al je businessonderdelen. Dat vergt toptalent! ICT-ers die ook over non-tech skills beschikken: businesskennis, klantgerichtheid en helder communiceren. Meer dan ooit vergt jouw ICT-organisatie die nauwe samenwerking met de business voor de co-creatie van digitale oplossingen en begeleiding van de Digitale Transformatie.

De vraag is dan hoe goed en soepel die samenwerking in de praktijk gaat en wat er beter kan. En bedenk ook dat naast als die technische skills persoonlijke ontwikkeling en work-life-balance cruciaal zijn om jouw mensen topprestaties te laten leveren. Elke dag weer. Hoe bereik je dat en hoe zorg je dat ze blijven? Met onze effectieve begeleiding helpen we jou om al deze facetten van en rondom je ICT-organisatie beter te managen. Dat levert jou die allround en gemotiveerde ICT-professionals op waarmee je het beste haalt uit al je digitale initiatieven.

INTERIM – ADVIES – COACHING

VOOR IT-PROFESSIONALS

  • IT-executives: strategie, governance, imago bescherming, managen (remote) workforce.
  • IT-professionals & teams: persoonlijke en carrière ontwikkeling, balans, soft skills en (team)resultaat.
  • Projectmanagers: stakeholder – en verandermanagement, communicatie en teamwelzijn.

MET AANTOONBAAR RESULTAAT

  • Goede verstandhouding met de klantorganisatie, betere klanttevredenheid en een goed imago van IT.
  • Loyale en allround IT-professionals, minder stress en burn-out, goede (team)spirit en lager personeelsverloop.
  • Betere persoonlijke – en teamresultaten, betere value IT-diensten en bedrijfsresultaten.

NIEUWS & WETENSWAARDIG

Op 29 maart leidde Jan Massier samen met Lex List van 2XL op Connect.frl – het grootste ICT event in noord Nederland – een workshop over het grootste risico bij je digitale transformatie: de Peoplefactor in IT. In deze interactieve sessie hebben zij toegelicht wat de negatieve impact is van de typische cultuur rondom ICT. Het publiek mocht daarbij reflecteren op diverse ICT worst practices uit de active learning game the ABC of ICT dat ontwikkeld is door GamingWorks. Zeer waardevol om zelf te doen! Neem dus contact met ons op.

Digitale Transformatie gaat over cultuurverandering! The People Factor in IT gaat over weerstand in jouw organisatie tegen die verandering en over een andere, sterke onderstroom: the ABC of ICT. Technologie, tools en ontwikkelframeworks zijn wel op orde. Maar het zijn juist de mens, z’n gedrag en de typische IT-maniertjes als grootste faal- of succesfactor bij al die veranderingen. Download deze whitepaper over de Peoplefactor in IT en leer hoe je de Digitale Transformatie in jouw organisatie in goede banen leidt.

Als je wilt weten wat er zo lastig is aan het veranderen van een cultuur of een organisatie, bekijk dan dit filmpje… Of lees dit artikel. En, wat valt je op? Jawel, er komt nogal wat bij kijken bij zo’n Digitale Transformatie. Veelal vindt er overschatting plaats van de realisatie van concrete en tastbare veranderingen: een nieuw systeem, of een nieuwe ontwikkelmethodiek. Maar boven al wordt onderschat hoe lastig het is om de medewerkers en zelfs klanten mee te krijgen in al die veranderingen. Hierbij kun jij wel wat hulp gebruiken. Wij helpen je snel en concreet op weg!